KoffiePraat
Datum: 28 juli 2021
Leestijd: 2 minuten
Even iets anders!
Dan koffie of thee
Op zoek naar een lekkere warme drank, maar geen zin in een ‘gewoon’ koffie of thee? Maak dan eens dit super simpele recept voor een chai tea latte! Binnen een paar minuten staat deze heerlijke, kruidige latte op tafel.
Geniet ervan!
Meer inspiratie opdoen?Recept: chai tea latte
Maak binnen een paar minuten een heerlijke, bijzondere thee!
Bereiding
1. Verwarm 90% van de melk in een melkopschuimer, pannetje of in de magnetron. Giet de melk terug in het glas, zodra het kookt.
2. Voeg de honing of suiker toe en roer door.
3. Hang de theezakjes erin en laat de thee trekken. Wij laten de theezakjes er in hangen, maar u kunt ze er ook na 5 minuten uithalen.
4. Indien u een melkopschuimer heeft, kunt u het overige gedeelte van de melk opschuimen.
5. Giet dit erbij in het glas en strooi er eventueel nog wat kaneel over.
Geniet ervan!
Bekijk ook eens dit recept
Salted Caramel Latte
Latte macchiato wordt nog lekkerder met dit recept voor een Salted Caramel Latte. In deze blog vertellen wij u namelijk hoe u zelf in een handomdraai deze populaire latte variatie kunt maken. Lekker om uzelf mee te trakteren of om samen van te genieten.
Recept bekijkenKoffiepraat
5 bewezen gezondheidsvoordelen van koffie
Geplaatst op 26-06-2025
Gezonde voeding, beweging, slaap… We weten allemaal wat helpt. Maar wist je dat koffie óók bijdraagt aan je gezondheid? Van focus tot hartgezondheid: we zetten de voordelen voor je op een rij.
AI en koffie
Geplaatst op 30-04-2025
Kunstmatige intelligentie, slimme data, algoritmes… De kans is groot dat je het dagelijks tegenkomt in je werk. Maar hoe zit het met de koffiemachine op kantoor? Wordt die ook slimmer? En kunnen we straks cappuccino bestellen bij een AI-barista? Wij volgen de technologische ontwikklingen op de voet. Wat zien we nu al zien, en wat we denken te kunnen verwachten, delen we graag met je.
Dé oplossing op de nieuwe bekerwetgeving
Geplaatst op 09-04-2025
De wetgeving rondom koffiebekers verandert, en we merken dat dit bij veel bedrijven vragen oproept. Wat mag nog wel? Wat niet meer? En hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie voldoet aan de regels zonder ingewikkelde aanpassingen?
